tammikuu 2019 – Lukion työelämäkumppanit

Yrittäjyys-oppitunti Vaasan lyseon lukiossa opinto-ohjauksen kurssilla yhteistyössä Vaasa Entrepreunership Societyn kanssa

25.1.2019 lukiokoordinaattori

Toisen vuoden opiskelijat saivat OP02-kurssilla maistiaisia yrittäjyydestä VES:n eli Vaasa Entrepreunership Societyn puheenjohtaja Oskari Kaskisen vierraillessa Vaasan lyseon lukiossa 22.1.2019. Oskari kertoi omasta polustaan ja innostumisen syntymisestä yrittäjyyteen. Hän kertoi myös muista opiskelijoille mielenkiintoisista aiheista, kuten opiskelun ja yrittäjyyden yhdistämisestä ja yrityksen perustamisen vaiheista. Yrityksen perustamista tarkasteltiin perinteisen ja start up -yrittäjyyden kautta. Opiskelijat saivat mielenkiintoista tietoa myös Vaasan seudun yrittäjäverkostoista. Luennon toinen osa koostui pienestä projektista, josta monet innostuivat. Ryhmät saivat haasteekseen miettiä jäätelökioskin perustamista käytännössä tarjottavista tuotteista ja…

Ajatuksia lähtökuopista

23.1.2019 lukiokoordinaattori

Tammikuun ensimmäinen tapaaminen on takana ja omasta puolestani täytyy todeta, että tapaaminen oli monella tapaa antoisa, mutta parhain anti oli kuitenkin tapaamisen välttämättömyys. Ennen sitä mielessäni kaarsi ja kaihersi jos minkälainen pelko siitä, kuinka työlästä tämä kaikki tulee olemaankaan ja kuinka sitä joutuu ihan käsin kosketeltavasti keksimään pyörän uudestaan, etenkin kun kyse on todellakin pilottihankkeesta. Päällimmäisenä mieleen jäi se, että kukaan meistä ei todellakaan joudu tätä tekemään yksin ja vetäjien usko, ammattitaito ja innostus rauhoittivat kummasti omaa mieltä. Lueskeltuani mukaan saamaamme uunituoretta…

Työnhakua Vaasan lyseon lukiossa yhteistyössä Baronan kanssa

12.1.2019 lukiokoordinaattori

Vuodenvaihteessa 8.1.2019 OP02-kurssilaisia odotti mukava yllätys oppitunneilla Vaasan lyseon lukiossa. Opinto-ohjaajat olivat suunnitelleet yhdessä rekrytointiyrityksen Baronan Oy:n HR-koordinaattori Mari Fränti-Huhtalan kanssa työelämälähtöisen oppitunnin, jonka tavoitteena oli valmistaa opiskelijoita työnhakua varten. Oppitunnin aluksi Mari kertoi opiskelijoille hyvän työpaikkahakemuksen piirteitä. Oppituntiin osallistuneille opiskelijoille annettiin samalla mahdollisuus saada töitä Barona Oy:n rekrytointipalveluiden kautta. Työnhakuprosessi lähti liikkeelle oppitunnista, jossa opiskelijat täyttivät kolmella eri pisteellä Barona OY:n räätälöimän avoimen työpaikkahakemuksen, tekivät toisilleen parityöhaastatteluja ja suorittivat Barona OY:n rekrytoinnissa käyttämän työkäyttäytymiskyselyn. Ensimmäisellä pisteellä paneuduttiin avoimen työhakemuksen…