Kesätöistä osaamispisteitä tutkintoon!
Toimintamallin tavoitteena on opinnollistaa kesätyöt, käsitellä niitä samalla tavoin kuten työssäoppimista, esim. tekemällä työssäoppimissopimuksen. Malli sisältää ohjeet opiskelijalle, työpaikalle sekä oppilaitoksessa opettajalle ja esimiehelle. Opiskelijalla on näin mahdollisuus saada kesätyöstä osaamispisteitä ja nopeuttaa opintojen etenemistä. Opinnollistamiseen on roolien (koulutusjohtaja, opettaja, opiskelija) mukaiset ohjeet, jotka löytyvät Rasekon intrasta sekä alla olevasta linkistä.
Lisätietoja:
Arja Asunmaa (etunimi.sukunimi@raseko.fi, p.0405838872)
