Työelämässä oppiminen – arvostusta ja näkyvyyttä
Pohdintoja Dare to Learn 2019 -tapahtumasta Mitä ihmiset oppivat työelämässä? Kiinnostaako se työnantajaa? Kiinnostaako minua uuden oppiminen? Mitä ratkaisuksi, jos tiedostettu uuden oppiminen ei motivoi yhtään? Mitä jos opinkin koko ajan, mutta kuka sen huomaa? Ovatko opitut asiat ja kokonaisuudet ensisijaisesti minua itseäni varten, vai haluanko, että myös työnantaja tunnistaa osaamiseni? Miten saada tämä osaaminen näkyväksi? Sosiaalipsykologina sekä Omnian ammattikoulutuksessa työelämä- ja yhteiskuntaosaamisen opettajana sain tutustua kaksipäiväiseen vuoden 2019 Dare to Learn -tapahtumaan. Tapahtuman teemoina olivat tänä vuonna ”Oppiminen strategiana”,…
